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张艺兵表示，研究院将致力于深入研究中国—东盟行业发展现状与趋势，提出具有前瞻性和可操作性的对策建议，为广西出版传媒集团乃至广西文化产业发展决策提供智力支持和战略指导，助力打造更具国际影响力的文化产业品牌。

完成了从0到1的过渡，北京冬奥会后，苏翊鸣的日本籍教练佐藤康弘给出选材建议，集训队最终留下了不到八分之一的孩子，成为“山西20班”。本次在“十四冬”单板滑雪公开组女子U型场地技巧赛中亮相的6名10后小将就在其中，她们首次参赛便有5人进入预赛。此外，这次与她们代表山西并肩作战的还有被誉为“中国单板未来之星”的周苡竹，12岁的她已经在圈内小有名气——2023年，在美国科罗拉多州铜山滑雪场举行的冬季激浪巡回赛上，当时年仅11岁的周苡竹就获得了女子单板滑雪U型场地技巧赛亚军。“十四冬”预赛，周苡竹也成为这群“娃娃兵”中唯一晋级决赛的选手。

“中国是知识产权大国，有机会在知识产权保护和执法方面引领世界，进而让创新者与投资者对中国充满信心。”AIPPI印度分会会长赫曼特如是说。

坚持业绩导向，让有为者有位。判断人才的一个重要标准，就是看其是否能在本职岗位上取得突出成绩。一旦脱离了本职岗位的业绩来评价人才，就容易出现唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项现象，不利于干事创业氛围的形成，人才对事业发展的支撑作用也会被削弱。因此，用人主体要主动开展基于业绩的人才盘点工作，及时发现并给那些在本职工作中表现突出的优秀人才更多机会，通过揭榜挂帅、岗位比武、以赛代评、岗位竞聘等措施，让优秀人才在“赛场”上脱颖而出。

“我非常清楚，以她们现在的年龄和水平，能进资格赛已经很不容易了。”黄海宏表示，“20班”的孩子们和周苡竹等选手的明显差距之一就是高水平比赛经验的累积，因此，明知她们无法取得佳绩，也要为孩子们尽可能创造好的比赛条件，“希望她们能通过比赛的历练得到成长，4年后，这帮孩子到了下一届冬运会将更加成熟，表现得比现在更好”。